蓝鲸新闻 8 月 21 日讯（记者 胡劼）今日，国联民生（601456.SH）公告，公司执行董事、总裁葛小波因个人原因，辞去公司执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与 ESG 委员会委员等职务，辞职后将不在公司及控股子公司担任其他职务。
国联民生执行副总裁汪锦岭代为履行公司总裁职责，直至新任总裁任职之日为止。
在国联民生合并重组收官的当口，葛小波的离去让业内讨论颇多。据业内消息，其下一站或加盟正处于转折期的华兴资本。
如若成行，这很可能是葛小波职业生涯又一次令人 " 意外 " 的转身。上一次，是 2019 年其从中信证券高管的位置，放弃千万年薪，空降到彼时还是一家区域型中型券商的国联证券。
记者注意到，今日国联民生官微推文《致谢卓越领航 赓续奋进力量》，对葛小波在任期间的诸多付出表示感谢，并给出极高的评价 " 未来无论身在何方，葛小波先生都是国联民生证券永远的朋友和荣誉员工。这份情谊，不因职务的变动而改变；这份感谢，将永远铭刻在国联民生的发展历程中。"
1970 年出身的葛小波，是行业首批保荐代表人，1997 年，其加入中信证券，任职超过 20 年。期间，横跨执掌过投行、风控、财务、衍生品、海外、固收等多条业务线，这在业内并不多见。
彼时，作为中信证券财务负责人、执行委员会委员、首席风险官，身兼数职的葛小波 2018 年在中信证券领取的税前报酬高达 1566.87 万元，薪酬水平在中信证券居于首位，在行业也是屈指可数。
2019 年 4 月，葛小波做出令行业诧异的一次转身，带领不少 " 中信系 " 骨干奔赴国联证券，任公司总裁。据国联证券年报，2019 年葛小波领取的薪酬是 333.5 万元，对比悬殊。
在葛小波任上，国联证券实现了进阶式发展，包括顺利完成 A 股上市，打通 "A+H" 境内外双融资渠道；2021 年完成 A 股增发；2023 年收购中融基金（现更名为国联基金）；2025 年成功并购整合民生证券，系列动作使得国联证券从地方券商逐渐开始崛起。" 国联 + 民生 " 二合一后，总资产突破 2000 亿元，核心指标跻身行业前二十，部分业务跻身前十，迈入全国性大型综合券商行列。
2025 年 8 月，葛小波先行卸任国联民生董事长职务，由党委书记顾伟接任，其本人以执行董事、总裁身份推进整合工作。至今年 8 月，国联民生整合步入尾声，" 一总部多专业子公司 " 的集团架构基本成型。
因此，其此时的离开以及传闻中的下一站，颇另市场关注。
更值得关注的是，彼时一同加盟的 " 中信系 " 业务骨干，是否会跟随离去？有接近人士透露，跟随而来的原 " 中信系 " 业务骨干，已扎根国联民生证券，目前看稳定性较高。
华兴资本由有 " 并购教父 " 之称的包凡创立，曾主导了滴滴快的、美团点评、58 赶集等一系列标志性并购，这些交易也奠定了中国互联网的基本版图，2018 年公司登陆港交所。而后，" 资本大佬 " 包凡卷入系列相关事件，加之一级市场环境的变化，均对华兴资本早前的传统投行业务造成冲击，公司开始剧烈转型。
从公开财务数据看，华兴资本 2022 年至 2024 年连续三年亏损，但 2025 年扭亏为盈，全年营收 10.66 亿元，同比增长 37.2%；归母净利润 1.01 亿元。
在包凡 " 退场 " 后，华兴资本的新管理团队提出 " 华兴 2.0" 战略，与过去切割，战略上开始更多押注硬科技与前沿领域，从私募融资到并购重组，从投资管理到资本市场服务。
一边是带着传统机构基因的 " 全能型 " 高管，一边是转型中的港股上市投行，是否能有好的化学反应，也让市场期待。
