来源：新浪基金
9 月 19 日，易方达基金发布基金经理变更公告：增聘姜晓丽为易方达悦和稳健债券型证券投资基金（代码：018898/018899）的基金经理，原基金经理林虎同日因工作需要离任。
一次 " 不彻底 " 的休假
今年 2 月，姜晓丽在告别天弘基金的公开信中写道：" 自从 2009 年工作以后，从来没有休过长假，什么时候我也能休一个寒暑假呢？" 她在信中坦言，多年来紧张的投研和管理工作 " 占用了我几乎全部的时间，几乎没有时间顾及家庭，也没有时间顾及自己的身体 "，想要休息的愿望愈发强烈，最终决定 " 彻底给自己放个假 "，调整状态以迎接下一个人生阶段。
然而，这位自称 " 从未休过长假 " 的基金经理，并未真正闲下来太久。
4 月 2 日，基金业协会即公示其从业机构变更为易方达基金。从 2 月 9 日离任天弘，到 4 月入职易方达，再到 9 月正式接管产品，前后不过 7 个月。
这 7 个月的过渡期，或许正是她告别信中所期待的 " 调整状态 "。这位曾掌管 350 亿规模、被誉为 " 固收一姐 " 的明星基金经理，终于完成了从入职到实际管理产品的过渡，正式开启了她在易方达的投资生涯。
一只 " 等待姜晓丽 " 的基金
易方达悦和稳健债券型证券投资基金成立于 2024 年 2 月 19 日，是一只债券型 - 混合二级基金，中低风险定位。
截至 2026 年 6 月 30 日，该基金 A 类份额规模 24.06 亿元，C 类份额规模 13.60 亿元，合计规模约 37.65 亿元。截至 2026 年 9 月 18 日，A 类单位净值为 1.1224 元，C 类单位净值为 1.1111 元。
从业绩来看，该基金成立以来回报率为 12.24%，在同类 987 只产品中排名 501 位，并未显著跑赢业绩比较基准。不过，这一成绩由原基金经理林虎创造，他自基金成立起管理至今，任期回报 12.24%。
林虎卸任该只基金后，还担任易方达瑞富 I、易方达瑞祥 A、易方达磐泰一年持有 A、易方达悦诚 6 个月持有 A 四只产品的基金经理。
宏观驱动 + 绝对收益的投资标签
姜晓丽拥有 17 年证券从业经验，投资基金经理年限近 14 年，经济学硕士学历，是业内少有的兼具宏观研究背景和固收实操经验的基金经理。
在天弘基金期间，姜晓丽管理过超过 30 只公募产品，覆盖纯债、灵活配置混合等多种品类，历史管理规模峰值曾达 780 亿元。她是天弘 " 固收 +" 产品线的核心奠基人，早在 2018 年就提出用 " 固收 +" 形式满足绝对收益需求，并于 2021 年底推动成立了混合资产部，搭建了天弘的 " 固收 +" 投研体系。
她的投资框架以宏观研究驱动、大类资产配置为核心，擅长通过对宏观经济周期的精准把握，在债券、股票、转债等资产之间进行灵活切换，力求在控制回撤的前提下实现资产的保值增值。
这与她在告别信中反复强调的初心一脉相承—— " 以绝对收益为导向、不承担看不清楚的风险，在争取让客户不亏钱的前提下实现资金的保值增值 "。她还特别提到，" 我们管理的资金里既有老人的养老钱，也有上班族节省下来的工资，基金经理的受托责任在我眼里是厚重的 "。
易方达 " 固收 +" 战略深化
随着债券收益率持续下行，单纯的债基已难满足投资者的收益预期。姜晓丽擅长的 " 固收 +" 策略，通过配置少量权益资产增强收益，是当前资产配置的热门方向之一。她的加盟，将进一步加剧 " 固收 +" 赛道的竞争格局。
易方达作为国内公募基金的 " 航母级 " 公司，固收团队本身实力雄厚，但姜晓丽的特长在于 " 固收 +" 资产配置和绝对收益策略，这恰好是易方达近年来重点发展的方向。
2026 年以来，易方达先后引入了原宝盈基金杨思亮、原天弘基金姜晓丽、原中银基金郑宁、原民生加银基金裴晓辉等多位知名基金经理，被业内戏称为开启了 " 扫货 " 模式。头部机构通过平台优势和资本实力，正在发起一场 " 人才再分配 "。
姜晓丽在告别信结尾曾写道：" ‘天下为公’是中国人的最高价值，公募基金行业天然具有神圣的基因。" 她将基金经理这份职业视为 " 将自己对研究的兴趣与为公众创造价值的责任相结合 " 的幸运。
如今，她带着全新的身份归来。这位 " 从未休过长假 " 的基金经理，在短暂的休息后，已整装待发。
