暑热还未褪去，大厂们的 " 秋招 " 已启动。近期，腾讯、字节跳动、阿里巴巴、小米等众多头部互联网和科技企业陆续发布 2027 届校园招聘信息。从招聘岗位不难看出，AI 人才最为受宠。大厂不仅大幅 " 扩招 "AI 岗位、提供优厚福利，多项顶尖人才计划也都向 AI、大模型等领域优秀人才抛出橄榄枝。AI 岗位需求集中释放凸显出大厂的重要产业布局，也让这场人才比拼格外激烈。
AI 岗位大幅 " 扩招 "
AI 时代，不同场景都有 AI 相关的岗位需求，今年的大厂校园招聘同样 AI" 含量 " 极高。
近几天，腾讯、小米先后启动了 2027 届校园招聘，在腾讯的招聘岗位中，AI 全栈工程师、Agent 开发工程师、AI 应用工程师等 AI 原生岗位全新上架。与此同时，更多岗位也正在经历转型升级，探索 AI 在业务中的更多可能。
小米的 AI 相关岗位需求增长超 50%，从 AI 大模型、智能终端到智能汽车，AI 正加速融入每个业务场景，也成为更多岗位的基础能力。此次校招，产研类岗位需求占比 70%，涵盖软件研发、算法、芯片等多个领域。
字节跳动今年的技术和产品岗位需求占比超过 70%。算法类岗位需求较去年再增加，还首次上新了 AI 全栈工程师 /AI Agent 开发等岗位。而在非研发类岗位，产品类岗位需求增加 20%，其中超一半也是 AI 产品。
阿里巴巴控股集团与淘天集团、阿里云、阿里国际、Token Foundry、千问办公、千问事业部、平头哥、高德等 16 个业务集团和公司同时开启招聘，涵盖算法、研发、芯片、产品等八大职类，其中 AI 相关岗位占比 80%。从底层算力到前沿应用，海量 AI 岗位全面开放。
大厂招聘不断 " 抢跑 "
头部企业对 AI 人才的集中需求，让 " 抢人 " 变得尤为迫切，原本 " 金九银十 " 的招聘节点也被不断提前，谁都不愿 " 输在起跑线上 "。
记者注意到，华为面向应届生的在招职位中，AI 模型、AI Infra、AI 安全与隐私、AI 应用等岗位都已在 7 月就更新推出。
百度 2027 届校招也在一个月前全面 " 抢跑 "。此次校招 AI 相关职位占比超 90%，覆盖大模型、智能体、多模态 AI Infra、自动驾驶等前沿赛道。
字节跳动在校招之前先开启了 AI 产品经理早鸟通道，在 7 月中旬就启动相关岗位的线下闭门面试，甚至有机会 2 天内直通校招 offer。
DeepSeek 甚至在 6 月底就发出招募。公司表示，随着技术演进，正努力将所有部门的规模扩大至少一倍。记者看到，预训练工程师、AI 跨界技术人才、超算集群研发工程师、AI 算力集群性能与可靠性工程师等岗位都被突出标注。
"AI+X" 复合能力受青睐
校招中对 AI 人才的争夺，是头部互联网和科技企业将 AI 前沿领域作为重要产业布局的信号，而高端人才是不可或缺的生产力。
专家导师辅导、亿万级真实应用场景……给予人才从技术进阶到职业发展全方位成长支持已经是基本操作。腾讯甚至给 AI 大模型等前沿岗位开出了 " 弹性薪酬上不封顶 " 的优厚条件，宣称 " 为顶级人才配置顶级回报 "。
阿里巴巴本届招聘中，"AI 复合型人才 " 尤其受到青睐，关注 AI 与具体场景结合的 "AI+X" 复合型能力。
记者注意到，笔试还将新增 AI Coding 题型，应聘者可以在限定环境下调用 AI 工具，完成项目开发任务。考察的就是驾驭 AI 解决问题的能力。在企业看来，用 AI 拆解需求、识别缺陷、迭代优化的过程，比最终代码更为重要。
