面对复杂多变的外部环境与起伏波动的行业周期，药明康德（603259.SH/2359.HK）凭借扎实的经营实力再度交出亮眼答卷，净利润首次在上半年突破百亿大关，持续坐稳全球医药研发外包行业龙头地位。
从具体经营数据来看，2026 年上半年，药明康德实现整体营业收入达 289.0 亿元，同比增长 38.9%；持续经营业务收入同比增长 48.0%。经调整 non-IFRS 归母净利润达 115.7 亿元，同比大增 83.2%。且随着产能不断提升，公司持续经营业务在手订单增至 664.3 亿元，同比增长 25.2%，全年业绩可预见性不断提升。
在营收与利润稳健攀升的同时，公司一方面持续加速全球产能布局，包括提前启动常州新基地建设，加码全球产能建设与技术能力升级；另一方面落地高分红回馈股东、高激励绑定人才的 " 双高 " 核心策略，以长期主义治理理念，夯实企业穿越行业周期、持续稳健发展的双重核心基石。
分红层面，公司持续坚守稳健分红政策，维持 30% 的年度现金分红比例。2026 年上半年，公司完成 2025 年年度现金分红派发，总计 47.1 亿元，并拟实施自上市至今的第二次中期分红，向全体股东每 10 股派发现金红利 5.10 元（总计约 15 亿元）。常态化、高比例的分红机制，既是公司感恩投资者长期陪伴与支持的诚意体现，更彰显了管理层对公司现金流稳定性、持续盈利能力的充足信心。
人才治理层面，公司已构建起 A+H 股并行的核心人才激励机制，以业绩为锚点深度绑定团队与企业的长远利益。H 股方面，依据 2026 年 H 股奖励信托计划，营收达 513 亿元可授予不超过 15 亿港元 H 股奖励，突破 530 亿元额外授予 10 亿港元，两档合计最高 25 亿港元。A 股方面，同步推出 2026 年员工持股计划，面向不超过 4000 名核心员工，以约 10 亿元规模（回购均价 103.08 元 / 股）受让公司已回购股份，考核门槛与 H 股保持一致—— 530 亿元全额归属、513 亿元归属 60%，分四期五年解锁。
