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子公司把母公司告了!安世半导体起诉闻泰科技,索赔 134 亿元;中兴手机账号主体变更,将调整为上海申启纪元;腾讯混元正式发布 Hy4

要闻提示

1. 子公司把母公司告了!安世半导体索赔 134 亿元,闻泰科技强硬回击

2. 中兴手机账号主体变更,将调整为上海申启纪元

3. 腾讯混元发布最新一代大语言模型 Hy4,跻身最强开源模型队列

4.iPhone 系统天气 Bug 显示下周五 -32 ℃,苹果客服致歉:系统端口问题

5. 京东本地生活业务负责人郭庆离职

6. 蔚来李斌:自动驾驶不应让出租车和网约车司机失去工作

7. 特斯拉为进欧盟妥协!放弃 FSD 名称,还把超速上线限制在 10%

8.SpaceX 与高通达成移动通信合作!天地网络互补

今日头条

子公司把母公司告了!安世半导体索赔 134 亿元,闻泰科技强硬回击

11 月 4 日消息,安世半导体与其母公司闻泰科技之间的控制权争端,正式从董事会博弈升级为跨境法律诉讼。11 月 3 日,安世半导体宣布已在荷兰阿姆斯特丹地方法院对闻泰科技及其创始人张学政提起诉讼,要求赔偿营运损失。闻泰科技随后披露,安世方面的索赔金额合计高达 20 亿美元(约 134.36 亿元)。

安世半导体的指控集中在两个层面。其一,安世中国与安世上海违反了与荷兰公司签订的内部协议,构成违约。其二,被告方在中国另建独立供应链,干扰了安世荷兰的正常运营并形成直接竞争,构成荷兰法律所指的不公平商业行为。安世在声明中称,被告的行为已对公司及业务造成重大损害。

对此,闻泰科技在公告中强硬回应:尚未收到正式依法送达的传票,法院也未正式立案。闻泰科技、张学政以及安世中国、安世上海均不认可安世的全部指控、因果关系主张及索赔金额。若法院正式受理并送达,闻泰科技将聘请海外律师积极应诉。

这场诉讼的根源要追溯到 2025 年 9 月。当时荷兰政府以担忧关键技术外流为由介入安世半导体,随后荷兰法院裁定限制了闻泰科技对安世的控制权。尽管闻泰仍是安世的母公司,但已无法对其实施有效管理。安世芯片一度在中国东莞封装后出口受阻,引发汽车行业的芯片短缺。(快科技)

国内资讯

中兴手机账号主体变更,将调整为上海申启纪元

11 月 4 日消息,网友发现,中兴手机微信公众号的主体发生变更,账号主体由中兴通讯股份有限公司变更为上海申启纪元智能终端有限责任公司。这一变化也引发了外界对中兴手机业务后续走向的关注。

公开信息显示,上海申启纪元智能终端有限责任公司由中兴通讯全资持股,董事长为王喜瑜,倪飞任董事。2025 年 9 月 4 日,该公司完成经营范围变更,变更后经营范围包含移动终端设备制造、软件开发、移动通信设备制造等。值得注意的是,今年 7 月," 努比亚豆包手机大模型 " 备案单位就是该公司,2026 年 8 月完成努比亚星云 AI 服务登记。

此前有市场消息称,中兴通讯正与某互联网大厂商谈手机业务合作,方案涉及将中兴手机业务打包出售。相关公司员工称,目前该互联网大厂方面拟出资约 80 亿元,而中兴方面希望按约 400 亿元的业务估值推进,双方商谈的最终估值、持股比例及交易方式目前还在沟通阶段。对此,中兴通讯表示 " 不属实 "。(IT 之家、快科技)

腾讯混元发布最新一代大语言模型 Hy4,跻身最强开源模型队列

11 月 4 日,混元发布最新一代大语言模型 Hy4,该模型参数量 770B(B 为十亿),提升了指令遵循、长文理解、长程智能体能力,将于近期开源模型权重,下一代 Hy5 模型参数量规模将进一步扩大。混元团队称,Hy4 是目前最强的开源模型之一,但与顶尖闭源模型仍存在较大差距。

在 ProgramBench、FrontierCode2.0、Agents' Last Exam v1.1 等多项基准测试中,Hy4 得分超过 DeepSeek-V4.1-Flash-1017,部分得分与 Kimi K3.1 Pro 接近,部分得分超过 GPT6.1 Sol,但多数基准测试分数仍低于 GPT6.1 Sol 和 Claude Opus 5.5。 (第一财经)

iPhone 系统天气 Bug 显示下周五 -32 ℃,苹果客服致歉:系统端口问题

11 月 4 日凌晨,大量苹果用户发现自带天气 App 出现 " 离谱 " 数据,北京、上海、厦门等多地气温出现 " 异常 ",最低竟显示为 -30 ℃左右,相关话题引发吐槽。

针对此次异常,苹果官方客服回应称,经初步排查,原因为系统端口问题,并非硬件层面故障,技术团队已紧急完成修复。对于有用户猜测 " 数据定位跳转至其他地区 ",客服予以否认:若属定位漂移,临近日期的天气数值应全部异常,而非仅具体到某一天出现极端值。此外,客服还表示收到大批用户反馈,对此深表歉意,后续将持续改善数据服务体验。

据报道,中国气象局工作人员也表示,若真有此类极端天气,气象局肯定会提前通知。截至目前,中国气象局未发布过此类极端的天气预报。目前,相关日期气温数据已恢复正常。(财联社)

京东本地生活业务负责人郭庆离职

11 月 4 日,媒体了解到,京东本地生活业务负责人郭庆近期因个人原因离职。2024 年 1 月,原美团 S-team 成员郭庆加入了京东,担任京东集团顾问。2024 年 8 月,达达发布公告,郭庆出任达达集团董事会主席。

据了解,郭庆业内常被称作 " 老 K""Kevin",是美团早期核心高管之一,2014 年加入美团,先后负责美团酒旅、住宿度假等业务,后续入选美团最高决策机构 S-team。离开美团之后,他创办橡鹭科技,主打 AI 炒菜机器人赛道,2023 年底拿到京东投资。2024 年 1 月,郭庆正式加入京东,出任京东集团顾问;同年 8 月达达集团发布公告,郭庆担任达达董事会主席,统筹达达运力、京东秒送以及京东外卖整条本地生活即时赛道。

京东外卖在 2025 年初正式官宣上线。京东 2026 年二季度财报显示,新业务板块营收 72.6 亿元,同比下滑 47.6%;经营亏损 98.54 亿元,对比去年同期 147.77 亿元,亏损大幅收窄,减亏的核心驱动来自外卖业务,官方业绩沟通会上披露外卖板块亏损同比减少超 50%,主要得益于补贴精细化、单均模型持续优化。(第一财经、鞭牛士)

后摩智能低调完成数十亿元 B 轮融资,端边大模型 AI 芯片进入规模化兑现期

11 月 4 日消息,据知情人士透露,存算一体 AI 芯片企业后摩智能已于近期低调完成 B 轮融资,单笔融资金额达数十亿元人民币,近一年内已连续完成多轮融资。本轮投资方中,上下游产业资本集中押注,国有资本及国际投资人联袂入局,多家老股东持续加码。

据悉,本轮资金将主要用于扩大 M50 规模化交付,推进新一代 M6X 与下一代 3D CIM 产品研发,并持续完善软件工具链与产业生态,推动端边 AI 在更多终端场景落地。

公开信息显示,后摩智能成立于 2020 年,总部位于北京,将自身定位为 " 端侧免费 Token 工厂 " 的算力底座,目标是以更低的能耗生产更多智能,持续降低端侧 AI 的使用成本。

蔚来李斌:自动驾驶不应让出租车和网约车司机失去工作

11 月 4 日消息,蔚来创始人、董事长、CEO 李斌受邀出席 2026 年世界互联网大会乌镇峰会互联网企业家论坛,并发表主旨演讲。李斌表示,智能电动汽车是最大的 AI 应用产业,AI 的价值应该让人的工作更轻松、更安全,而不是剥夺人类存在的意义。

李斌认为,随着人工智能加速从数字世界走向物理世界,智能电动汽车已成为规模最大的 AI 应用产业。全球汽车产业规模庞大,从零部件到整车、销售,再到服务和金融,总规模大体上在 7 万亿到 9 万亿美元,而 AI 在汽车行业的应用将创造超过 1.2 万亿美元的商业价值。

全球司机每天驾车时长总计超过 15 亿小时,全球每年道路交通死亡人数超过 116 万人。李斌表示,智能驾驶最大的意义不是让出租车司机、网约车司机失去工作,而是解放精力、减少事故。(快科技)

华为子品牌双机型曝光:OSTA O1 四曲屏直板机、OSTA O1 Pro 阔直板

11 月 4 日消息,华为全新子品牌星芒预计将在近期官宣,英文品牌名 OSTA。博主 " 定焦数码 " 最新爆料了 OSTA 的两款新机:OSTA O1、OSTA O1 Pro,分别是常规直板机和阔直板机型。其中,OSTA O1 定位为该子品牌首款常规直板手机,正面采用四曲屏设计,机身背部配备大尺寸圆形摄像头模组。

OSTA O1 Pro 是该品牌首款阔直板手机,正面配备窄边框屏幕,后置摄像头模组为横向长条设计。正面配备 6.39 英寸 1.5K LTPS 直屏,屏幕比例预计为 16:9.5,采用 1.05mm 左右的极窄四等边设计。屏幕比例与华为 Pura X View 阔直板一样,相比传统直板手机,机身比例更宽,能够提供更充足的横向显示空间。

需要注意的是,虽然 OSTA 作为子品牌,会比华为品牌定位稍低,但整体新品配置都对标旗舰产品线,定价并不会特别低。(快科技)

网传百度文心 T10 级架构师刘璟离职

11 月 4 日消息,近日,据媒体爆料,百度文心刘璟已离职。刘璟 2017 年加入百度,离职前任百度文心基础大模型后训练负责人及杰出架构师(Distinguished Architect T10),全面主导数据构建、算法优化、评测体系等端到端关键技术链路;同时牵头通用智能体、代码智能体及深度搜索方向的研发与规模化落地。

其核心研究领域包括大语言模型(LLM)对齐技术、推理阶段强化学习(RL for Reasoning)、中期预训练(Mid-Pretraining)以及智能体强化学习(Agent RL)。加入百度前,刘璟曾在微软亚洲研究院(MSRA)担任研究员,从事信息检索、问答和知识库相关研究。

对于其离职后去向,目前有多个不同爆料,有说其加盟中关村学院,也有说法称加盟 SmartHey,聚焦大模型对齐与智能体研发,最终实际去向尚未有确凿的官方定论。(爱运营)

王兴兴:明年是机器人行业临界点

11 月 4 日消息,据媒体报道,宇树科技创始人王兴兴在 2026 世界互联网大会乌镇峰会互联网企业家论坛上表示,大概率明年将是机器人行业或机器人模型的临界点。王兴兴还表示,未来世界最核心的资源是数据、算力、芯片产能、能源和矿。(中国新闻网)

游族网络拟 42 亿买 GPU

11 月 3 日晚间,A 股游戏公司游族网络发布合同公告,宣布全资子公司拟采购金额为 42.25 亿元的 GPU,推进公司转型升级。具体来看,公告显示,上海游族信息技术有限公司(简称游族信息)近日与 A 公司签署了《销售合同》,游族信息向 A 公司采购型号为 PRO5500(PCIe)的 GPU 产品,协议总金额为人民币 42.25 亿元。

公司出于商业秘密及战略发展考虑,对交易对手方相关信息及交易内容履行了豁免披露程序。据公开信息,型号 PRO5500 ( PCIe ) 对应英伟达基于 Blackwell 架构的 RTX PRO 5500 专业级卡,配备 84GB GDDR7 存储,定位企业级 AI 推理、生成式 AI、图形处理与仿真等专业负载。

游族网络表示,本项目资金来源为自有资金、银行授信、金融租赁等组合方式。公告提到,由于本次合同约定的交付方式采取分批交付方式,资金可滚动使用,整体资金投入规模可控。公司表示,合同实施内容及进度存在不确定性,对财务指标影响金额暂无法测算,若顺利实施将助力公司推进转型升级。(第一财经)

字节旗下 AI 开发平台 " 扣子 ":推进企业级服务产品整合升级,现售企业版将先暂停新售

11 月 4 日消息,字节跳动旗下 AI 开发平台 " 扣子(Coze)" 发布公告,正在推进企业级服务的产品整合升级,并规划后续可供企业客户选择的产品和套餐方案。配合本次整合,现售扣子企业版将先暂停新售。

官网显示," 扣子 " 是面向 Agent 时代的新一代 AI 团队协作平台。用户可以一个人调度多个 Agent,也可以和团队成员一起协同多个 Agent,在同一个项目里完成办公、编程、视频创作、文件处理、行业研究等复杂任务。

此前报道,8 月 24 日,字节跳动对旗下的办公 AI 产品完成了一轮团队整合:TRAE、扣子团队将整体并入豆包体系,其中 TRAE Work、扣子将与豆包在工作场景的产品能力进行整合。8 月 25 日,字节跳动发布 " 豆包工作 "。作为豆包面向生产力场景推出的全新 Agent 产品与品牌,豆包工作能围绕用户目标自主拆解任务、调用工具、持续推进复杂工作流程。(IT 之家)

张朝阳:账上 12 亿美元别老想着分红,搜狐还有一场仗要打

11 月 4 日消息,近日,在一活动上,搜狐创始人、董事局主席兼首席执行官张朝阳围绕搜狐视频关注流的产品定位、内容生态与未来发展进行了分享。

期间,他回应外界关于其 " 躺平 " 的说法。张朝阳表示,自己每天早上 4 点起床、工作十多个小时,物理课和英语课既是个人兴趣,也是推广关注流直播和内容生态的重要实践。" 我们没有躺平,我们在努力工作,关注流就是我们的战略级产品。"

此外,他还透露,搜狐账上有 12 亿美元现金,投资人经常问及公司的资金使用和分红安排。对此,他回应,搜狐仍需投入资金发展社交平台。张朝阳直言 " 搜狐仍需投入资金发展社交平台,我们还有一场仗要打 "。

据他介绍,搜狐当前正将更多资源投入关注流的产品打磨、用户拓展和线下活动运营。" 这个事情步骤有先后,平台做大了,赚钱就是比较自然的方式。" 张朝阳表示,打造社会所需要、用户喜欢的优质产品,与为股东创造长期价值并不矛盾,最重要的是把产品做好。(新浪科技)

比亚迪:网传 " 天神之眼 C 停产 " 等为不实信息

11 月 4 日消息," 比亚迪新闻打假办公室 " 发文称,近期,网络上出现 " 比亚迪天神之眼 C 停产、天神之眼 B/ 天神之眼 C 将更换智驾方案 " 等相关传言为不实信息。为给消费者提供更安全、更可靠的智驾体验,比亚迪始终坚持全栈自研,相关智驾软件也在持续迭代更新中。

对于编造、传播不实信息、刻意误导公众的行为,比亚迪已对相关不实言论进行证据固定,将依法追究相关主体的法律责任。(三言科技)

启境 CEO 放话:L3 是下一代汽车分水岭,绝非 L2 的简单升级

11 月 4 日消息,近日,启境汽车 CEO 刘嘉铭在媒体专访中就 L3 路线之争发表看法。针对行业关注的 "L3 是否会被跳过 ""L3 是技术升级还是架构革命 " 等问题,刘嘉铭判断:L3 是下一代智能汽车的分水岭,并非 L2 的简单升级。

刘嘉铭认为,冰箱、彩电、大沙发等配置更多属于场景功能创新,真正的竞争壁垒仍来自底层技术架构。" 真正的差异化更多只能通过技术的革新,底层架构决定了我们的上限。" 他在访谈中表示,L3 的到来就是主要的分水岭,它不是简单的 L2 升级,不是表面装修功夫,底层就要用不同的想法。(快科技)

国际资讯

原 Uber 总裁加入 OpenAI 担任首席传播官

11 月 4 日消息,优步科技公司周二宣布,总裁吉尔 · 哈泽尔贝克将离开这家网约车公司,转任 OpenAI 的首席企业事务官,负责全球沟通和企业定位工作。

Hazelbaker 于 2015 年加入 Uber,此前她曾在 Snapchat Inc. 和 Alphabet Inc. 旗下的 Google 工作。在公司早期,她曾在联合创始人兼前首席执行官 Travis Kalanick 的领导下担任要职,负责政策和沟通运营。她曾担任现任首席执行官达拉 · 科斯罗萨西的高级顾问,并晋升为优步的高管之一。今年 5 月,公司提拔她为总裁兼首席企业事务官,并让她负责人力资源和房地产等事务。

在她晋升大约一个月后,哈泽尔贝克宣布计划裁减优步人力资源部门 23% 的职位,以简化组织结构。之后,该公司又进行了一轮更大规模的裁员,影响了 10% 的员工,以减少官僚作风。

她的离职是继优步其他高管离职之后的又一例。优步全球自动驾驶出行和配送业务负责人萨尔弗拉兹 · 马雷迪亚 ( Sarfraz Maredia ) 将在本月晚些时候离职,结束其超过 12 年的任期。领导优步配送业务的苏珊 · 安德森 ( Susan Anderson ) 在公司工作近十年后,于今年 6 月离职。(三言科技)

特斯拉为进欧盟妥协!放弃 FSD 名称,还把超速上线限制在 10%

11 月 4 日消息,据报道,特斯拉于 11 月 4 日推送一项软件更新,将驾驶辅助系统的超速余量上限从 50% 压低至 10%,同时将 "FSD Supervised" 正式更名为 "Tesla Assisted Driving"(特斯拉辅助驾驶)。这意味着特斯拉同意放弃被监管机构称为误导性的 "Full Self-Driving" 名称、并把速度容差限制在 10% 之后,将获欧盟批准。

此次变更的核心推动方是荷兰车辆认证中心(RDW),作为欧盟型式认证的关键机构之一,RDW 批准了特斯拉的更名和速度限制调整方案。此前,FSD 系统的 " 速度偏移 " 功能允许车辆在自动驾驶模式下最高超出限速 50%,这一设定在欧洲监管机构看来存在安全隐患。调整后,超速余量上限被压缩至 10%,且默认设置将在每次启动时重置为 0%,即默认不超速。

更名方面,特斯拉欧洲多国官网早在 10 月初,就已将 "Full Self-Driving ( Supervised ) " 替换为 "Tesla Assisted Driving",缩写 TAD。德国、比利时、丹麦等国官网均已同步更新。值得注意的是,此次更名和限速调整目前仅针对欧洲市场。美国和中国市场的 FSD 名称暂未变更。不过有消息称,当 FSD 未来在中国重新上线时,同样预计会使用 " 特斯拉辅助驾驶(Tesla Assisted Driving)" 这一名称。(快科技)

SpaceX 与高通达成移动通信合作!天地网络互补

11 月 4 日消息,SpaceX 宣布与芯片制造商高通达成合作协议,后者将为 Starlink Mobile 移动通信服务提供关键网络技术支持,双方将共同打造卫星与地面融合的通信体系。Starlink Mobile 是 SpaceX 旗下的移动通信服务项目,旨在挑战 Verizon、AT&T 与 T-Mobile 等美国主流电信运营商。

根据合作规划,高通将协助 SpaceX 建设地面通信网络,使其与星链的卫星通信能力形成互补,构建覆盖更全面的蜂窝通信基础设施。本次合作属多年期协议,双方未披露具体财务条款,按照项目节奏,相关网络建设计划于明年正式开始部署。

高通执行副总裁杜尔加 · 马拉迪表示:" 通过与 SpaceX 合作,我们正在美国建设世界领先的蜂窝通信基础设施,在推进当前 5G 技术发展的同时,也有望为未来以人工智能为核心的 6G 网络奠定基础。"(快科技)

谷歌确认自愿离职补偿计划已扩大至加拿大、法国、德国、日本、瑞士等国

11 月 4 日消息,据外媒报道,面对人工智能领域的巨额支出,Alphabet 旗下谷歌正力求遏制不断攀升的成本,并于今年将员工自愿离职买断方案扩展至多个国家。谷歌向该媒体证实,公司已于 6 月开始向加拿大、法国、德国、日本和瑞士的部分员工提供自愿离职补偿方案。目前无法确定有多少员工接受了这轮此前未被报道过的最新要约。

此举正值 AI 领域资本开支激增之际,相关开支已引发华尔街担忧并波及 Alphabet 股价。微软上周也向 6 万名员工提供了自愿买断离职选项(微软后续澄清预计最终接受补偿离职的员工最多 3000 人,占符合条件员工总数的 5% 或更少),以全力控制开支。

尽管近几个季度 Alphabet 的员工规模稳步增长,但该公司始终致力于将资源向核心优先业务倾斜。此前,该公司已针对美英两国部分部门的员工推行了自愿离职计划。管理层表示,该计划旨在为那些不再适应公司发展节奏或战略方向的员工提供一种退出选择。但在至少一起案例中,谷歌在对某部门提供自愿离职方案后,紧接着便启动了一轮裁员。(IT 之家)

美国前陆军部长丹 · 德里斯科尔加入 OpenAI

11 月 4 日消息,据 OpenAI 公司发布的消息和 Driscoll 的 LinkedIn 页面显示, 美国前陆军部长 Dan Driscoll 已加入 OpenAI,担任国家安全现代化高级顾问——这是一个新设立的职位。德里斯科尔表示," 我加入 OpenAI 是为了帮助美国及其盟友负责任地运用这项技术,为那些守护我们安全的人们服务。"

根据该公司的公告,这位前第 26 任陆军部长将担任此职,就人工智能如何加强国家安全和网络安全向高级领导层和 " 外部合作伙伴 " 提供建议,尤其侧重于与美国盟友合作,推进人工智能的 " 负责任使用 "。

OpenAI 首席执行官山姆 · 奥特曼 他表示 " 很高兴欢迎丹 · 德里斯科尔加入 OpenAI,以加强美国的领导地位 ",并帮助该公司与其他国家合作," 推广民主人工智能的应用 "。(三言科技)

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