SpaceX 在 10 月初发送的电邮中指出，公司需要领导者来指导团队并消除障碍，以便让更多的超级计算机上线，参与者不需要目前已担任管理人员，有建筑经验者优先，且积极性最重要。
参与该计划的员工至少将在孟菲斯或密西西比州 Southaven 两地的 Colossus 1 和 2 数据中心现场工作六周，参与员工将在服务期间获得相当于基本工资或时薪 20% 的额外津贴，并有资格获得与项目成功挂钩的奖金。
这也不是 SpaceX 第一次采取此类计划。2022 年时，SpaceX 曾为了发射星舰巨型火箭而向员工提供 10% 至 25% 的加薪，以换取他们暂时搬到发射现场附近。这是该公司将员工和资源转移到关键项目的一种惯例做法。
金母鸡
至少从 8 月份起，SpaceX 公司就向部分业绩突出员工提供 20% 的薪资补贴，鼓励他们搬到孟菲斯工作。邮件称，该计划原定于 2026 年 12 月 31 日结束，但有可能延长。
这一计划体现出 SpaceX 对 Colossus 数据中心的重视程度。据 SpaceX 周二公布的 Q3 财报显示，包括算力租赁业务在内的人工智能收入已飙升至 70 亿美元以上，几乎占 SpaceX 当季收入的一半。
SpaceX 首席执行官马斯克还表示，SpaceX 正受到众多希望租用其计算能力的公司的追捧。他还称自己大部分时间也待在孟菲斯，以推动 Colossus 项目早日实现 2027 年底增加 10 吉瓦算力的目标。
为了应对其激进的扩张计划，SpaceX 还一直在调整高管和普通员工的岗位。此前， 该公司已任命一位前星舰项目高管负责在孟菲斯建设 Colossus。
