来源：环球市场播报
据《南德意志报》报道援引其看到的内部文件报道，大众汽车计划对全球 60 万员工中的大部分人员实施薪资冻结，政策持续至 2030 年。
受通胀影响，放弃加薪可能令相关员工实际收入减少约 10%。
这项薪资冻结计划是大众集团管理层获批的未来规划文件《集团目标图景》中的举措之一，用于国际管理层谈判。
文件提及对国际集体劳资谈判进行 " 重新调整 "。
将于第四季度生效的新版谈判指导方针提出 "2030 年前薪资冻结 "，方式为暂停加薪。
指导方针同时包含削减浮动薪酬、专项津贴与福利以及裁员等内容。
报道称，旗下所有品牌、地区及工厂都要为成本削减目标做出 " 适度 " 贡献。
大众表示，即将开启的这一轮谈判，才是讨论各类内部运营安排的正式场合。
注：大众在 9 月下调业绩预期，并将裁员目标翻倍至 10 万人，约占全球员工总数 15%。
