作为背景，现任高盛掌门是 64 岁的大卫 · 所罗门（David Solomon，中文名苏德巍）。他自 2018 年 10 月起担任高盛首席执行官，并于 2019 年 1 月起担任董事长。
据媒体援引知情人士透露，高盛董事会已经讨论过一项计划，让所罗门在明年底或 2028 年从 CEO 位置上退下来，交给现任总裁兼首席运营官约翰 · 沃尔德伦。根据讨论中的安排，所罗门卸任 CEO 后，可能以执行董事长身份继续留任一至两年。
若沃尔德伦升任 CEO，也将给其他高管带来变动机会。据悉，过去一年，高盛一直在将沃尔德伦作为首席运营官承担的部分职责转交给首席财务官丹尼斯 · 科尔曼，包括部分人力资源工作，以及高盛称之为 OneGS 3.0 的人工智能转型。
部分知情人士称，该计划需要高盛董事会批准，这个流程可能在未来几个月内进行。
对于这条消息，高盛发言人托尼 · 弗拉托表示，董事会自然会定期讨论继任事宜，目前没有明确的时间表。
沃尔德伦的晋升也将空出总裁一职，目前这个位置的继任者并不明朗。据悉，董事会成员正在考虑部分有力竞争者若得不到这个位置，可能会选择离职的风险。这些高管包括全球银行和市场部门的联席主管丹 · 迪斯和阿肖克 · 瓦拉丹，以及资产和财富管理全球主管马克 · 纳赫曼。
重新浮现的接班议题
在 "60 岁正值当打之年 " 的华尔街，64 岁的所罗门远远算不上高龄，但围绕着他交出帅印的传闻，早已不是第一次。
所罗门在 2022 年至 2024 年前后经历过一段艰难时期，当时他主导的消费贷款业务扩张最终以失败告终，给高盛带来约 70 亿美元的税前亏损。这导致许多合伙人对他继续担任 CEO 的前景产生怀疑。那段日子里，所罗门打碟的爱好也招致批评和负面报道。
自那以后，公司已转向优先发展并扩大两大核心业务——交易撮合与市场业务，以及资产与财富管理，股价也随之飙升。
从 2018 年 10 月算起，所罗门执掌高盛期间，公司股价已累计上涨超过 3 倍，同期银行股指数的涨幅约为 67%。
知情人士称，现年 57 岁的沃尔德伦长期以来一直觊觎首席执行官一职，多年来也一直是显而易见的接班人，董事会成员不想冒险推迟交接。
沃尔德伦最为人称道的，是其顶尖交易撮合者的能力，以及他在维系高盛客户关系方面的关键作用。他人脉广泛，与众多大型企业掌门人关系密切，还格外擅长与私营和公共部门人士以及外国政府领导人建立联系。
过往报道曾显示，随着所罗门在 2024 年向高盛高层确认 " 还将再干几年 "，沃尔德伦一度萌生去意。
2024 年下半年，高盛董事会获悉沃尔德伦与阿波罗全球管理公司以及其他有意聘用他的投资公司进行 " 严肃的商谈 "，便采取一系列挽留措施，包括一笔 8000 万美元的留任奖励，条件是沃尔德伦再为公司效力 5 年。
此前也有报道称，私募股权公司凯雷曾在 2022 年试图挖角沃尔德伦出任 CEO。沃尔德伦向高盛高层通报了这些讨论，并被告知如果他留下来，很有机会成为高盛的下一任掌门人。
