根据美国经济分析局（Bureau of Economic Analysis）的数据，第二季度美国企业税前利润达到 4.8 万亿美元，占国民收入的 18%，是自第二次世界大战结束以来的最高水平。而相比之下，员工的工资和福利所占据的份额则降至 60%，为自 20 世纪 50 年代以来的最低水平。
摩根大通经济学家 Abiel Reinhart 表示，" 无论从哪个指标来看，工人的薪酬在国民收入中的占比正持续下降。这些收入去向何方？它们必须流向某个地方，其中相当一部分现在看来正体现在企业利润空间中。"
裂痕扩大
这种鲜明对比凸显出一个不断扩大的鸿沟，这已然成为特朗普领导下的美国政治裂痕：越来越多的选民表示对经济走向感到不满，并在两极政治阵营中转向更具民粹主义色彩的政治立场。
今年的盈利热潮推动美国股市创下历史新高，人工智能热潮带动科技巨头实现巨额利润；美伊战争则推高了燃料价格，进一步扩大了石油巨头的利润空间；企业界的强劲表现透过股价上涨和股息收入，也提振了养老金账户。
然而，企业收益的暴增加剧了美国的不平等现象。股市丰厚的回报主要惠及收入较高的美国人，他们大部分收入来自投资；而中低收入家庭则更多依赖工资收入。
此外，通货膨胀率也超过了工资增速，导致 7 月份实际小时工资较去年同期下降 0.2%。
" 顶层人群所获得的收益远远超过底层人群可能获得的任何收益，智库 Groundwork Collaborative 的政策副总裁 Elizabeth Pancotti 表示，" 我们今天看到的是，实际上存在两个截然不同的经济体系：一个是通过投资和被动收入为主要收入来源的人群，另一个则是日复一日上班的普通劳动者。"
特朗普实施了大规模的减税政策，主要惠及企业和富裕美国人，但同时大幅削减了食品券等福利项目的资金。
美国智库政策研究所（Institute for Policy Studies）的 Sarah Anderson 表示，" 企业财富分配的不公程度已达到惊人的地步，人们希望采取行动来改变这一现状，我认为我们可能正看到一场严重反弹的开端。"
政策研究所周四（8 月 27 日）发布的一项研究发现，美国最大的低薪雇主首席执行官的薪酬在 2019 年至 2025 年间上涨了 41%，而普通工人的收入同期则增长了 21% ——远低于同期物价上涨的 26%。
专家指出，很难判断这种加速是由于新的根本性变化（例如人工智能的影响）所致，还是更多由暂时因素造成，比如高通胀和新冠疫情后的后果。
