一大批新职业，来了！“缺口高达 220 万人次”！与你有关

4000 万人将拿到技能等级证书

补贴性职业技能培训覆盖 5000 多万人次

制造业智能化改造正释放大量技术人才需求

……

这是《实施就业优先战略 " 十五五 " 规划》

给出的明确 " 路线图 "

产业往哪走，新岗位就在哪产生

一大批新职业加速涌现

政策红利正在转化为实实在在的就业机会

工作机会多了！

海量岗位持续 " 上新 "

《规划》明确，要 " 加强产业和就业协同 "" 挖掘新兴领域吸纳就业潜能 "" 大力培育新职业新岗位 "。专家表示，在做强产业生态、延伸产业链条、拓展应用场景的过程中，产业发展红利、技术进步红利势必将转化为促就业动力。

传统制造业数字化转型，释放大量复合型技术岗位。数据显示，目前，我国专业技术人才总量超 8000 万。

浙江慈溪作为汽车配件产业基地，企业全面推进产线智能化改造，传统人工检测被智能算法替代，不仅将产品合格率提升至 98% 以上，也催生了深度参与产线工艺优化、流程再造和算法设计的全新岗位。

有当地企业仅 2026 年就紧缺 30 余名复合型技术人才，产业升级让技术工人的薪资和含金量同步跃升。

未来五年，城镇新岗位会持续 " 上新 "，我国城镇新增就业人数将保持相当规模。我国还将继续推动人才素质结构与科技创新、技术迭代、产业升级同步发展。

职业通道升级！

技能加速 " 充电 " 中

未来就业竞争，核心是技能的竞争。针对劳动者素质适配产业升级的核心需求，《规划》把职业技能培养摆在突出位置，明确我国将大规模开展职业技能培训，打造适应未来产业需要、行业发展靠得住、企业发展用得上的高素质人才队伍；搭建全方位、全覆盖的技能提升体系，真正实现 " 技能就业、技能增收 "。

服务业加速提质升级。" 陪诊师 " 这一职业就是典型代表，它早已摆脱单纯的 " 跑腿打杂 "，升级为集诊前咨询、全程陪同、医保代办、康复指导于一体的专业健康管护服务。依托 AI 医疗大模型，从业者能精准对接患者需求，服务专业性大幅提升。数据显示，目前国内陪诊师需求缺口高达 83 万至 220 万人次，行业标准化建设持续推进，2027 年将逐步落地全国一二线城市，就业前景广阔。

规模化普惠培训全面铺开。未来五年，我国补贴性职业技能培训将覆盖 5000 多万人次，其中专项开展农民工技能培训 1750 万人次，覆盖青年、转移就业劳动者、务工人员等各类群体。

有学员经过三个月专业焊接技能培训，成功入职新能源车企，月薪上涨 25%，印证了技能提升的增收实效。

技能人才培养体系持续优化。国家将重点建设一批优质技师学院和 100 个特色优质专业，创新推行工学一体化培养模式，普及人工智能通识教育，适配数字化就业趋势。同时持续扩大技工招生范围，面向青年、转移就业劳动者实现 " 能招尽招 "。

届时，全国新增技能等级证书获得者将达 4000 万人次，其中高级工及以上人才 1400 万人次，高级技术工人将成为市场紧缺人才，薪资待遇、职业发展通道全面升级。

人社部明确，将持续畅通技能人才增收通道，提升技能人才薪资保障，让一技之长成为就业增收的硬底气。

政策精准兜底！

企业招人 国家发 " 红包 "

筑稳就业基本盘，国家推出实打实的利好政策，双向扶持企业和求职者，全方位织牢就业保障网。

针对企业，延续一次性扩岗补助政策，今年年底前企业招用毕业年度高校毕业生、毕业两年内未就业青年、16-24 岁登记失业青年，每招录 1 人最高可申领 1500 元补贴。以政策红利激励企业扩容岗位，为青年群体搭建更多就业平台。

新职业不断涌现、传统岗位迭代升级、技能价值持续凸显、政策福利精准落地。未来五年，就业将是产业赋能、技能加持、政策护航的高质量就业新生态。

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▌本文来源：央视财经（ID：cctvyscj）

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