财联社 5 月 24 日讯（编辑 卞纯）在席卷全球的存储芯片热潮中，韩国 " 存储芯片双雄 "SK 海力士和三星无疑站在这波上行周期的核心位置。这两家公司的员工也吃尽行业红利，身家随之暴涨，天价奖金引发社会热议。
据韩国当地媒体报道，财富骤增的韩国芯片从业者们眼下正疯狂抢购豪华跑车。据报道，至少有一家豪车经销商反映，前来选购高端跑车的三星电子与 SK 海力士员工人数大幅增加。
" 过去一个月里，我们每天都能接到几十个咨询电话。进店的顾客大多来自三星电子和 SK 海力士。来看 1 亿韩元（约合 7.3 万美元）以上豪车的人明显变多了，" 记者在报道中援引豪车经销商的话表示。
谷歌搜索趋势也印证了这一现象。随着三星和 SK 海力士成为全球最重要的存储芯片公司，近期 " 法拉利经销商 " 这一词条在韩国的搜索热度飙升。
这两家存储巨头近日均公布了炸裂的财报：SK 海力士第一季度净利润达 40.34 万亿韩元（约合 273 亿美元），同比增长 397.6%；三星第一季度净利润为 47.22 万亿韩元（约合 318 亿美元），同比增长 474.3%。
SK 海力士将营业利润的 10% 作为绩效奖金池，据此计算，该公司 2025 年人均奖金达 1.4 亿 ~1.48 亿韩元（约合 66 万～69 万元人民币）。而 2026 年，这一数字有望飙升至 7 亿韩元（约合 320 万元人民币）。
近日有报道称，凭借震惊全球打工人的绩效奖金，SK 海力士员工成为韩国婚恋市场上的 " 香饽饽 "。
与此同时，三星电子近日陷入一场可能会颠覆半导体产业以及韩国经济的劳资风波，引发全球关注。随着公司利润暴涨，公司员工要求打破现有奖金上限、将高额利润更公平地返还给劳动者，否则将进行半导体行业有史以来最大的罢工。
上周三，在三星工人即将启动罢工的最后一刻，劳资双方达成了一份临时薪资协议。根据协议，三星将把营业利润的 10.5% 以股票、1.5% 以现金形式发放奖金，分配方案与各业务部门的利润贡献直接挂钩。
有工会人士透露，新协议中，一名年薪为 8000 万韩元的内存芯片工人，今年预计将获得约 6.26 亿韩元（约合 280 万人民币）的奖金，其中大部分将以股票形式支付。
三星电子工会已于 22 日开始就临时薪资协议进行电子投票。按计划，电子投票将持续至 5 月 27 日上午 10 时，预计约 8.9 万名工会成员参与。若参与投票人数超过全部成员半数，且多数投票者支持协议，协议将正式生效。
